かつては「きつい・厳しい・帰れない」のいわゆる「3K」と言われてきたITエンジニア（プログラマー）ですが、働き方改革や人手不足を背景に、その扱いは近年大きく変化しました。
ブラック企業の代名詞として扱われていたのも今は昔、比較にならないほど働きやすい環境が整いつつあります。
このようななか増えているのが、女性プログラマーです。女性にとって結婚や妊娠・出産、育児はしばしば仕事上の障壁となりますが、近年は女性のライフイベントに合わせて柔軟に働けるIT企業も増えています。
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IT業界、特にプログラマーなどはパソコンに向かって1日中プログラミングに集中しているという印象を持っている人も多いと思います。
人間関係を広げたいというよりは、「できる限り人と関わらないで仕事をしたい」と考えているプログラマーも少なくありません。
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エンジニアとして働き始めて数年が経つと、誰でも１度や２度は辞めたい、転職したいと思った経験があると思います。
しかし、大概は「周りに影響されて」や「一時的な感情で」というケースも多いのです。転職は、自分の希望条件が叶う企業に転職できれば望ましいですが、メリットだけではなくリスクもあります。
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深刻なIT人材不足を背景に、需要の高まっているエンジニア業界。なかでも在宅プログラマーは、特に人気の高い働き方です。
新型コロナ禍の外出自粛を受け、大手企業などはオフィス規模を縮小して在宅ワークへ切り替える動きが多く見られました。また、「働き方改革」が推進された結果、フリーランスや兼業・副業で働く人が急増しました。
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新卒から一度も転職したことがないエンジニアの方だと、ほかの会社の給与水準がわかりません。支給されている給与が適正なのか、不安を感じている人もいるでしょう。
現在の待遇に疑問がある場合は、ひとまず上司に相談するか、転職を検討する方法を検討できます。いずれにせよ、自分の市場価値・適正年収を正しく知っておかないと、自信をもって行動に踏み出せません。
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ITエンジニアを目指して就活・転職活動し、IT企業で内定をもらい喜んでいたものの、入社して「思っていたのと違う…」「（上司など）人間関係で悩みがあって辛い…」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
こういった理由から「退職したい。でもさすがにまだ早すぎて退職は違うのではないか？」と悩んでいらっしゃる方は多いかも知れません。
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リモートワークを取り入れていた企業も、コロナ禍の落ち着きに伴い出社型に戻るケースが急増しています。
求人情報を見るとフルリモート勤務はまだ少数で、大手IT企業でもハイブリッドワークにとどまるケースが多く見受けられます。
今の状況をみると日本では『リモートワークで生産性が落ちてしまった』という話も耳に入ってきますが、あながち間違いとは言えないのかもしれません。
とはいえIT人材不足による経験者の中途採用は年々難しくなってきており、一部のベンチャー企業などでは地方在住エンジニアをフルリモート勤務で募集している求人も増えていることは事実です。
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近年、注目を浴びているITエンジニアという仕事ですが、中でもプログラマー(PG)になるためのスクールやネット学習サイトが急増し、未経験からプログラマーになれるといった見出しを目にする機会が増えたと感じる方も多いのではないでしょうか。
以前はプログラマーと聞くと、ブラック企業や3Kといったネガティブなイメージがあった人も多いかも知れません。
現状はブラッ企業よりクホワイト企業の方が圧倒的に多くなりました。これには大きな要因として、ITエンジニアの深刻な人手不足が挙げられます。
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プログラマーの転職には手間と時間がかかるものです。プロジェクトの区切りがついたタイミングで退職しようとしても、不具合が見つかってしまい予定通り退職できない、といった話はよく耳にします。
テレワークを導入するIT企業が増えたことから、退職時の手続きが煩雑になり、必要な書類などが退職までに用意されないということもあるようです。退職時に受け取る書類の１つに源泉徴収票があります。転職が決まっている場合は、転職先から提出を求められるはずです。
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休み明けや平日の朝起きて、
「会社に行きたくないなあ。」
「もうプログラムを書きたくない」
と思っている、思ったことのある方もいらっしゃるでしょう。
それでも身支度をして満員電車に揺られ出社し、パソコンに向かってひたすらプログラムを打ち込む。
そんな生活を繰り返していて体だけでなく、心も疲れてしまっていると感じるのは危険信号です。
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新型コロナウィルスの影響もあって大半のITエンジニアはテレワークを経験した事があると思います。
しかし、職場環境における働き方が変わってしまったことにより不安感が高まったり、インフラが整っていないため仕事の効率が上がらなかったりなど、様々な理由で退職を検討している方も少なくないのではないでしょうか。
また、リモートワークが快適だったのに、会社の方針で出社型の勤務に戻ることになったことにより、リモートワークを実施している企業へ転職を検討するという人もいるようです。
本稿では、テレワークで在宅勤務中に退職するにはどうすればいいのか、通常勤務の場合との違いをご紹介します。是非ご参考ください。
ITエンジニアのデータアナリストという職種についてご存知ですか？
アナリストというくらいだからデータを分析する仕事とふんわり理解している人も多いと思います。
データサイエンティストという職種もありますが、データアナリストとの違いを聞かれると答えられない人の方が多いでしょう。
ITエンジニアの転職は売り手市場という話を耳にして、ただ漠然と「今と違うIT業界へ転職しよう」と考えている人も多いのではないでしょうか。
IT業界は資格よりも経験を重要視する傾向にあるので、経験やスキルのある方であれば需要は高く、転職の実現は難しくないかもしれません。しかし、転職先の企業が最適かどうかはわかりませんよね。
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ITエンジニアが転職活動していて書類選考を無事に通過したら、次なる難関として苦手とされる方も多いであろう面接がありますね。
せっかくここまで積み上げてきたITエンジニアとしてのスキルやノウハウをもとに、転職を機に年収アップを目指している方が多いのではないでしょうか。
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スタートアップ企業とは、まだ見ぬビジネスモデルを実現するための企業です。革新的な技術やアイデアを強みに、ゼロから市場を切り開き、ビジネスモデルを創出することに挑戦します。
アイデアを形にしやすいこともありIT企業でスタートアップを図るケースが増えています。ITエンジニアとして働くのであれば、スタートアップ企業での働き方を視野にいれておくとよいでしょう。
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未経験からプログラマーへと転職を叶え、活躍していきたいと考える方は多いでしょう。
プログラミング未経験の方や文系出身の方がプログラマーとして活躍されている事例も多く耳にするようになりました。
また、異業種からプログラミングを習得し、未経験OKの企業に転職することができたという方も以前より増えているのも事実です。
その背景については後述しますが、実際に未経験OKとしている求人は、以前と比較ならないほど増えていることは求人サイトをご利用されている人なら実感されいるのではないでしょうか。
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プログラマーとして活躍していきたいと希望する方、努力を重ねて自力でプログラミング言語の習得をしたがその習得度を、職務経歴書や履歴書などの応募書類にどのように記載すれば伝われるのか、自身の評価として正しく判断してもらえているのか不安に感じていたり疑問に思っていませんか？
IT業界は慢性的な人材不足という状況から、需要が高まる中、経験者は採用できない企業も多く、未経験者層へ求人をシフトしているIT企業が急増しています。
そのことからも未経験からの転職を希望する人が急増している＝ライバルが多い、という記事が散見される今、大きな不安の種となってしまっている方も多いのではないでしょうか。
IT人材は2030年に最大79万人不足するといわれています。人材不足の報道を受け、未経験からITエンジニアを目指す人が急増するとともに、ITスクールやオンライン学習サイトも乱立しています。
新型コロナウィルスの猛威による影響によって、飲食店や観光業など大きな影響があった業界も多く、安定している業界としてIT業界に手に職を付けて安定して働きたいと思っている人も多いのだと思います。
スクールや学習サイトの広告で、「1年でフリーランスへ転向できる」「いくつになってもプログラミングの習得は遅くない」などのキャッチフレーズを見かけた人も多いのではないでしょうか。
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かねてより進められていた働き方改革でも在宅勤務が増えてきていたところに、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点もありリモートワークを導入した在宅勤務を行う企業が急増しました。
通常業務だけでなく、企業の採用活動も同じようにWEB会議ツールを利用さいたリモート化が急速に進み、採用面談もWEB上で行われることが最早一般的になっています。
IT業界であればリモート面接に対応できて当たり前という考え方もできますが、就職活動・転職活動を対面で会うことなく、オンライン（Web）で完結するというのが一般的になったことは衝撃です。
企業説明会も多くの企業がWEB上でウェビナーを活用したり、動画配信したりとオンライン企業説明会を開催するようになりました。
会場に赴くスタイルではなく、オンラインで完結するため、遠方であろうと距離を関係なく参加できることが好評で、採用活動の１つのツールとして活用されています。
ここではその先にある採用面談で＜失敗しないための5つのポイント>＜好印象を与える為の6つのコツ＞も解説してまいります。
まだまだ終息が見えない新型コロナウィルスの猛威に囚われず、企業人として働くためには、対面ではなくWEB面談でもしっかりと自分を魅せていくことが転職活動を成功さえるためのポイントです。
ポイント・コツとあわせてWEB上での転職活動を有利に進めていくための情報をまとめてご紹介します。目を通して転職活動に役立てて下さい。
近年、多くの企業でDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進がおこなわれています。
DXとは本来、デジタル技術を用いて日常生活やビジネスに変革をもたらすことを指します。しかし、DXはIT化やデジタル化のことではないのか、AIを活用することだろう、といった意見を耳にします。
実際にはデジタル化とDXは全く異なることであって、親しい意味を持つ言葉ではありませんが、近年言葉が先行するような状況となっており、『草の根DX』のようなDXというよりはデジタル化に近い状態なのに『DX』というワードが使われていたりすることで更に誤解を生んでしまっています。
