ITエンジニア経験者の転職において、企業から求められるポイントが年代別に異なることをご存知でしょうか。
20代の柔軟性やポテンシャルは高く評価される一方、30代・40代は過去のプロジェクト実績やマネジメントスキルが注目されています。
かつては35歳限界説といわれたITエンジニアの転職も、時代の流れとともにアピールするポイントを間違えなければ、何歳であっても転職が可能になりました。
この記事ではIT業界で年齢による転職市場の違いや、成功するためのポイントを解説します。
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プログラマーの皆さんは、GitHubという言葉を耳にしたことがない方はいないでしょう。しかし、「なんとなくコードを共有する場所」くらいの認識で止まっている方もいるかもしれません。この記事では、プログラマーにとってGitHubが単なるコード置き場ではなく、日々の開発を効率化し、キャリアを大きく飛躍させるための強力なツールであることを解説します。バージョン管理、コラボレーション、オープンソースへの貢献、そしてキャリアアップまで、GitHubがプログラマーにもたらすあらゆる可能性を紐解いていきましょう。
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「今の状況になんとなく不満を感じている」
「これからもこの働き方・企業に勤めていても将来性が見いだせない」
「この職種がそもそもあっているのかわからない」
このような疑念・不安を感じていらっしゃるITエンジニアの方は少なくないかもしれません。
働き方改革などで以前ほど、「ブラック企業」といわれる働き方しかできないIT企業は減りましたが、０ではないことも影響していることでしょう。
皆さんの不安・疑問を解消するため、こちらの記事では「本当にやめるべきか」「ITエンジニアという職を辞すべきなのか」、「今のままキャリアアップを目指す方が得策なのか」判断いただける情報をお伝えしてまいります。
またITエンジニアとして働く中で、「辞めたい」と感じた理由についても調査しました。
皆さんの現状と思い描く将来図をよりよいものにするには、どうすべきなのかここで一度考えてみてはいかがでしょうか。
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SEからITコンサルタントへの転職はキャリアアップとして知られていますが、SEとITコンサルタントの違いや、どうやって転職するのかは分からない人も多いと思います。SEからITコンサルタントへの転職は、キャリアアップにもつながり年収の面でも変化があります。
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エンジニアとして転職を成功させられるかどうかは、「自分の希望やスキルを詳細に棚卸すること」と、「企業情報をホームページやWebメディアで念入りに情報収集すること」が欠かせません。
そのうえでご自身の市場価値も正しく把握しておくと、自分に合った企業に、希望する条件での転職が叶いやすくなります。 ここでは転職で失敗してしまったエンジニアの事例とあわせ、成功させるためのポイントをわかりやすく解説します。皆さんの転職をより有意義にスムーズに、希望にあった形で実現するのに役立つ情報ですので、ぜひお目通しください。
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コロナ禍を経て大半のITエンジニアは在宅勤務（テレワーク）を経験した事があると思います。
しかし、職場環境における働き方が変わってしまったことにより不安感が高まったり、インフラが整っていないため仕事の効率が上がらなかったりなど、様々な理由で退職を検討された方も少なくないのではないでしょうか。
2023年にはコロナ禍もあけたことで、リモートワークと出勤の併用だったり、完全に出社型に移行したりする企業が増えてきています。フルリモートの働き方も定着しており、減ってはいますがフルリモート求人も人気があります。
AI（人工知能）やクラウド化といった先端技術の進歩は歩みを止めることがない現代、IT技術で世の中の仕組みを作るITエンジニアの需要は右肩上がりです。
ITエンジニアとして今後キャリアアップを目指す方の中には、転職活動で応募企業に提出する履歴書の、志望動機欄にどのような内容を書いたらよいか悩んでいらっしゃる方も多いのではないでしょうか。
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IT職は年収が高いという情報を見てITエンジニアになったが、思ってたよりも稼げていないと感じている人も多いのではないでしょうか。
昇給もあまりなく、任せられる仕事は増えてくてプロジェクトの責任範囲は広がってきているというジレンマに陥る人もいらっしゃるようです。
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ITベンチャー企業への転職を検討する際、知っておきたい「求められる人物像」や「企業としての特色」についてまとめました。
大手企業との違いは、業務内容だけではありません。働き方や求められる人物も大きく異なります。知らずに転職活動をしても、思うような成果が得られないでしょう
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どんなエンジニアでも、問題があるプログラムのデバッグに悩まされたことはあるでしょう。
コーディングをしている時は、プログラムがうまく動くことを考え、自分の中ではすべての処理がうまく繋がっているつもりで作っていることだと思います。
しかし、そうして作ったプログラムが正常に動作しないことは多々あり、むしろ初めから全てが正常に動作するプログラムが完成することは非常にまれです。
想定通りに動作しない場合は、プログラムをデバッグしながらバク（問題点）を見つけ出し、修正をしていくことになります。
「転職したいけど、面接で転職理由を聞かれたら、ありのままに答えていいもの？」
「面接での受け答え、よい印象を持たれるための対策を知りたい！」
転職をお考えのITエンジニア、もしくは未経験の方は「面接時にどう受け答えするのがよいか」と、面接のロールプレイングをしたりと、様々なシーンで悩まれているのではないでしょうか。
中でも難しいと感じる方が多いのが、面接で必ず聞かれる「転職理由」ではないでしょうか。
続きを読む開発エンジニアなら企業に常駐して働くSESよりはSIerに転職したいと考えている人も多いのではないでしょうか。エンジニアであれば受託開発と思っている方もいらっしゃるかと思います。
また、SIerの中でも独立系SIerへの転職に興味があり、情報収集をされている方もいるかと思います。調べているうちに、SIerの種類の違いを理解できておらず混乱してしまいがちです。
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近年、生成AIやメタバースなどITに関する技術が加速的に発展し、ITエンジニアに将来性を感じている方も多いでしょう。ただ、異業種からIT業界を目指すとき、IT企業の選び方を押さえておかないと、転職に失敗するリスクが高まります。
IT業界も非常に幅広い業種や業態がありますから、一重にIT企業といってもその特性や業種をきちんと把握したうえで、自分が入りたいIT企業なのかどうかを見極める必要があります。
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未経験からエンジニアとしてデビューできたとしても、エンジニア職についたときがスタートラインだと言えます。
「個人目標は？と聞かれても特になくて困ってしまう」
「エンジニアとして仕事をしていて、どこを目指せばよいのかわからない」
このようなゴールが定まっていない状況では、転職時に限らず、日々の仕事を遂行する上でも「なんとなく」になってしまって、やりがいも感じられにくいのではないでしょうか。
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2019年4月に働き方改革法が施工され、残業時間に関する規制や有給消化が義務化され、企業の働き方が見直される動きが活発になりました。
副業・兼業も奨励されるようになり、大手企業では奨励しているケースが多くなっています。
働き方改革で残業が減ってしまったことで、本業での収入が減ってしまったことにより、副業をしようと考える人も増えているようです。
ITエンジニアとしてキャリアアップやスキルアップを狙っている人は、大手SIerへの転職を検討している人も多いと思います。
この記事では、いわゆる大手SIerと呼ばれる企業の売上や平均年収の実態、転職を考えた際の選び方などについて詳しく解説します。
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システム開発を請け負うSIerはとても人気がある仕事です。SESのような客先常駐を敬遠するエンジニアにとってSIerは最も大きな選択肢の１つだと言えるでしょう。
しかし、SIerはやめとけという意見や記事などを目にすることがあります。この記事ではSIerはやめとけと言われる理由を分析し、SIerで働くメリット・デメリットなどを解説します。
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「国家試験に合格していれば転職・就職は有利だろう」と考える方は多いでしょう。
逆に「国家試験だからといって、実務にあまり役立つとは思えない」という先輩エンジニアの声が気になる方もいらっしゃるかも知れません。
実際、IT業界での国家資格として大手企業などで社員に取得を推奨するケースも多い基本情報技術者試験は、転職・就職に有利に働くケースも多くあります。
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プログラマー（PG）として経験を積んできた人が次ステップアップする職種としてシステムエンジニア(SE)を目指すのが最もポピュラーなキャリアパスだと言えるでしょう。
しかし、全てのプログラマーがシステムエンジニアになれるわけではないのが現状です。
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エンジニアと一括りで言っても、実際には様々な職種に分かれており、業務や仕事内容も大きく違っています。そのため、職種毎に必要なスキルも違っていますので、エンジニアを目指して闇雲にスキルアップを図るのはおすすめできません。
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