未経験

日本ではデジタル庁が発足され、AIやクラウドなどの利用も進み、IT市場が活況に見えます。しかしその一方で、IT人材不足が危険視されています。

ITエンジニアの仕事は増え続け、今後人材が増えなければ1人あたりの業務の負担が増すのではないかと、不安を覚えてしまう方もいるでしょう。

そこで今回は、国内におけるIT人材不足の実情や国の対策を解説します。

プログラマをはじめとするIT業界の人材不足が深刻化しているというニュースやWEB記事をご覧になり、「自分も挑戦してみようか」と考えた方もいらっしゃるのではないでしょうか。

とはいえ、未経験からプログラミングを学ぼうとすると、難しくどこから手をつけるか悩んでしまったり、専門用語も多くハードルが高すぎると感じてしまわれた方もいらっしゃるかも知れません。

近年、注目を浴びているITエンジニアという仕事ですが、中でもプログラマー(PG)になるためのスクールやネット学習サイトが急増し、未経験からプログラマーになれるといった見出しを目にする機会が増えたと感じる方も多いのではないでしょうか。

以前はプログラマーと聞くと、ブラック企業や3Kといったネガティブなイメージがあった人も多いかも知れません。

現状はブラッ企業よりクホワイト企業の方が圧倒的に多くなりました。これには大きな要因として、ITエンジニアの深刻な人手不足が挙げられます。

ITエンジニアのデータアナリストという職種についてご存知ですか？

アナリストというくらいだからデータを分析する仕事とふんわり理解している人も多いと思います。

データサイエンティストという職種もありますが、データアナリストとの違いを聞かれると答えられない人の方が多いでしょう。

未経験からプログラマーへと転職を叶え、活躍していきたいと考える方は多いでしょう。

プログラミング未経験の方や文系出身の方がプログラマーとして活躍されている事例も多く耳にするようになりました。

また、異業種からプログラミングを習得し、未経験OKの企業に転職することができたという方も以前より増えているのも事実です。

その背景については後述しますが、実際に未経験OKとしている求人は、以前と比較ならないほど増えていることは求人サイトをご利用されている人なら実感されいるのではないでしょうか。

IT人材は2030年に最大79万人不足するといわれています。人材不足の報道を受け、未経験からITエンジニアを目指す人が急増するとともに、ITスクールやオンライン学習サイトも乱立しています。

新型コロナウィルスの猛威による影響によって、飲食店や観光業など大きな影響があった業界も多く、安定している業界としてIT業界に手に職を付けて安定して働きたいと思っている人も多いのだと思います。

スクールや学習サイトの広告で、「1年でフリーランスへ転向できる」「いくつになってもプログラミングの習得は遅くない」などのキャッチフレーズを見かけた人も多いのではないでしょうか。

近年のIT業界は深刻なIT人材の不足に拍車がかかり、経験者の中途採用がますます困難になっています。

そんな背景からか、IT企業は未経験者まで採用の裾野を広げ、教育することを前提に採用を強めています。
未経験者の求人が増えたことも有り、異業種からITエンジニアに転向しようとする流れが強くなっています。

並行して、ここが商機だとスクールや動画学習サイトなどが乱立し、競争を勝ち抜くために過激なコピーで未経験者を勧誘している状況です。