新型コロナウィルスが5類感染症へ移行したことを受け、リモートワークから出社へ切り替える企業が増えてきました。一方で、フリーランスプログラマーやエンジニアのなかには、依然としてリモートワークとして自宅で働いている人も多いことでしょう。
場所や時間にとらわれず自由に働けることは、フリーランスプログラマーとして働くうえで魅力の一つですよね。ただ、未就学の子どもを育てている人のなかには、「子どもが家にいて仕事に集中できない！」という悩みを抱えている人も少なくありません。より集中できる環境を求めて、保育園を検討している人もいることでしょう。
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近年、働き方改革や新型コロナウィルスの影響により、多くの企業が在宅ワークを導入しています。特にIT業界は在宅ワークとの相性が良く、コロナ禍が収束した後もスタンダードな働き方の１つになる可能性が高いでしょう。
在宅プログラマーとは、自宅で仕事（プログラミング）をする仕事をしている人のことですが、目指している人もかなりの規模いるようです。スキルがあれば長期間安定した収入が見込める仕事として評価されているようです。
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近年のIT業界は深刻なIT人材の不足に拍車がかかり、経験者の中途採用がますます困難になっています。
そんな背景からか、IT企業は未経験者まで採用の裾野を広げ、教育することを前提に採用を強めています。
未経験者の求人が増えたことも有り、異業種からITエンジニアに転向しようとする流れが強くなっています。
並行して、ここが商機だとスクールや動画学習サイトなどが乱立し、競争を勝ち抜くために過激なコピーで未経験者を勧誘している状況です。
プログラミングスクールが増え、オンライン学習動画サロンなども乱立する今、「1年でフリーランスエンジニアになって、年収も大幅アップ！」というような魅惑的なキャッチコピーに目を奪われてしまうことも増えたのではないでしょうか。
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