業界知識

日本ではデジタル庁が発足され、AIやクラウドなどの利用も進み、IT市場が活況に見えます。しかしその一方で、IT人材不足が危険視されています。

ITエンジニアの仕事は増え続け、今後人材が増えなければ1人あたりの業務の負担が増すのではないかと、不安を覚えてしまう方もいるでしょう。

そこで今回は、国内におけるIT人材不足の実情や国の対策を解説します。

テストエンジニアは、プログラマーと違ってプログラミングスキルが不可欠ではありません。プログラミングスキルに自信がない方でもIT職を目指せる可能性があります。

ただ、テストエンジニアはきついという評判を耳にすると、目指してよいのかためらってしまうでしょう。そこで今回は、テストエンジニアがきついと言われる理由や、テストエンジニアが向いている人の特徴などを解説します。テストエンジニアの需要やキャリアアップにも触れているので、あわせて参考にしてみてください。

システムエンジニアとして働いていて、「最近楽しいと感じられない」「仕事がつまらない」と感じ悩んでいらっしゃいませんか？

プログラマーからシステムエンジニアへとステップアップすることができたのに、逆につまらなく感じてしまう…。

どのような原因があるのか、職種によっても違うその原因と、つまらないと感じてしまう状況を打破するための情報をまとめて解説します。

ひと言に「システム開発」といっても、その開発形態には「自社開発」と「受託開発」があるのをご存知でしょうか。

同じようにシステムを開発する仕事であっても、その形態によってエンジニアの働き方は大きく変わります。

ここでは、自社開発と受託開発それぞれの特徴と違いを整理し、転職を目指す場合のポイントについて解説していきましょう。

ITエンジニアとして勤務をしていてふと、

「このままで良いのか」
「ステップアップ・キャリアアップを目指したいけど、どのような目標を立てるのが良いか」

といった疑問をお持ちになる方は少なくないでしょう。

本記事では今後のご自身のエンジニアとしての身の振り方、転職やキャリアアップを含めたキャリアプランの立て方について5つのステップで解説させていただきます。

かつては「きつい・厳しい・帰れない」のいわゆる「3K」と言われてきたITエンジニア（プログラマー）ですが、働き方改革や人手不足を背景に、その扱いは近年大きく変化しました。

ブラック企業の代名詞として扱われていたのも今は昔、比較にならないほど働きやすい環境が整いつつあります。

このようななか増えているのが、女性プログラマーです。女性にとって結婚や妊娠・出産、育児はしばしば仕事上の障壁となりますが、近年は女性のライフイベントに合わせて柔軟に働けるIT企業も増えています。

ゲームプログラマーは、企業の一般的なシステム開発を担うプログラマーとは違い、ゲームのプログラミングを専門とする開発職です。ゲーム好きでゲームプログラマーになりたいと思っている人も少なくないでしょう。

ただ、ゲームプログラマーのほうが一般的なプログラマーより若干平均年収が低いと言われており、実際はどうなのか気になるところです。

IT業界、特にプログラマーなどはパソコンに向かって1日中プログラミングに集中しているという印象を持っている人も多いと思います。

人間関係を広げたいというよりは、「できる限り人と関わらないで仕事をしたい」と考えているプログラマーも少なくありません。

SREエンジニアのSREとは「サイトリライアビリティエンジニアリング（Site Reliability Engineering）」の略称で、Googleが提唱する「システムの運用・管理方法とそれに対するエンジニアの役割」を指しています。

すなわちWebアプリケーションを最適に運用するためのエンジニアです。

実際にSREチームを設置してアプリケーション開発している企業も増えてきました。クラウドサービスが最早一般的になってきているからこそ、その役割は重要視され、ニーズも上昇し続けることは間違いないと言えるでしょう。

プログラマーの中でもゲームプログラマーに興味がある、いつかゲームを作ってみたいという人も多いでしょう。

ただ、ゲーム開発に使用されるプログラム言語は、プラットフォームやゲームのジャンル、ゲーム会社などによって違いがあります。どのプログラミング言語を学ぶべきか迷ってしまいがちです。

新型コロナウィルスが5類感染症へ移行したことを受け、リモートワークから出社へ切り替える企業が増えてきました。一方で、フリーランスプログラマーやエンジニアのなかには、依然としてリモートワークとして自宅で働いている人も多いことでしょう。

場所や時間にとらわれず自由に働けることは、フリーランスプログラマーとして働くうえで魅力の一つですよね。ただ、未就学の子どもを育てている人のなかには、「子どもが家にいて仕事に集中できない！」という悩みを抱えている人も少なくありません。より集中できる環境を求めて、保育園を検討している人もいることでしょう。

「オフィス回帰」という言葉を耳にしたことがありませんか。コロナが落ち着いてきたことでオフィス出社する形式に戻る企業が増えていきています。

しかし、ITエンジニアの多くは「出社するくらいなら転職を考える」という声も聞えるほど、リモートワークを希望する声は多く企業と求職者の両者にギャップが生じているのが現状です。

一方、エンジニアの誰もがフルリモートを希望しており、中にはフルリモートに適したスキルを持たないまま働いているエンジニアも存在していることで、『フルリモートはきつい、フルリモートはやめとけ』と訴えるなるエンジニアもでてきています。

近年、「リスキリング（職業能力の再開発、再教育）」という言葉を耳にする機会も増えています。

DXを推進するためには、適切なスキルを有する先端人材が必要となります。

そのため、近年では企業がリスキリングを導入し、自社でDX人材の育成を進める事例が増えています。

プログラマをはじめとするIT業界の人材不足が深刻化しているというニュースやWEB記事をご覧になり、「自分も挑戦してみようか」と考えた方もいらっしゃるのではないでしょうか。

とはいえ、未経験からプログラミングを学ぼうとすると、難しくどこから手をつけるか悩んでしまったり、専門用語も多くハードルが高すぎると感じてしまわれた方もいらっしゃるかも知れません。

なたがもし「プログラマーを目指しているけど、大丈夫かな･･･？」と不安に関しているなら、まずはプログラマーという職種の人がどんな性質や生態を持っているか知るところから始めましょう。

プログラミング言語を駆使して世の中のさまざまなサービスを生み出すプログラマーには、専門的技術に関することでもそうでないことでも、経験者なら誰しも深く頷いてしまうようなシチュエーションや言動、悩みなど、いわゆる「あるある」がたくさん存在します。

深刻なIT人材不足を背景に、需要の高まっているエンジニア業界。なかでも在宅プログラマーは、特に人気の高い働き方です。

新型コロナ禍の外出自粛を受け、大手企業などはオフィス規模を縮小して在宅ワークへ切り替える動きが多く見られました。また、「働き方改革」が推進された結果、フリーランスや兼業・副業で働く人が急増しました。

エンジニア・プログラマとして従事される方の中には、

「管理職は面倒でなっても良いことがない」
「管理職なんてなりたくない」
「役職なんていらない」

と、会社内での役職上の昇進に興味が持てない、という方も少なくない時代です。

近年、プログラミングの知識がない人でも業務アプリや基幹システムが構築できるノーコード・ローコード開発に注目が集まっています。これまでシステム開発にコストを割いてこなかった事業会社や中小企業も開発に着手するなど、環境が変わりつつあります。

ノーコード・ローコード開発が普及している中で、プログラマーは将来不要になるといった見解もあり、現在プログラマーとして働いている方やプログラマーを目指している方の中には不安を感じている方も多いと思いでしょう。

「ハイブリッドワークが適用されていて、リモートワーク中に集中しづらく困っている」
「在宅勤務で誰とも会話することがないので孤独感がぬぐえず集中しきれない…」
「テレワークも慣れてくるとどうしてもやる気が出なくて、生産性が落ちているのを実感している」

新型コロナ禍において急速に普及したリモートワーク（在宅ワーク・テレワーク）ですが、このような悩みを抱えるプログラマーも増えていると聞きます。

業種的にリモートワークを取り入れやすいIT企業は、他業種と比較しても圧倒的に導入率が多くなっているのが現状です。

プログラマーの「三大美徳」という言葉を耳にしたことはありませんか？

三大美徳とは「怠慢」「短気」「傲慢」を指し、プログラマーが効率的に業務を遂行するための心構えというべきものです。

「プログラマーになったものの、方向性に悩んでいる」という人は、自らの中にある三大美徳を見つめ直してみましょう。